- Connaitre les nouvelles mesures du contrôle
- Connaitre la procédure de contrôle
- Savoir réagir face à un redressement
- Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales
- Renseigner les déclarations sociales
- Prévenir le contrôle et gérer les éventuels contentieux
- Mettre en place et optimiser les différents dispositifs
- Maîtriser les objectifs, et mécanisme de l’épargne salariale
- Maîtriser les principes et les techniques de base de la paie
- Acquérir les notions de base pour la préparation de la paie
- Établir les bulletins de paie
- Calculer la dernière paie et le solde de tout compte
- Maîtriser les règles fiscales et sociales concernant l’élaboration de la DADS
- Prendre en compte la norme 4DS et la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Sécuriser pour anticiper le risque d’erreurs
- Maîtriser les différents cas de rupture du contrat de travail
- Sécuriser la rupture du contrat de travail et maîtriser les risques de contentieux
- Analyser l’impact des réformes récentes
- Comprendre le droit du travail
- Maîtriser l’essentiel du processus de recrutement
- Maîtriser la rédaction du contrat de travail et sécuriser la rupture
- Gérer les relations avec les institutions représentatives du personnel
- Maîtriser le régime général des retraites
- Identifier les obligations de l’employeur et les droits de salariés
- Évaluer les droits à la retraite des salariés
- Intégrer les nouveautés issues de la réforme
- Savoir mettre en application ses connaissances en droit du travail
- Acquérir les bons réflexes
- Comprendre et maîtriser les dernières réformes
